CSC:n henkilöstötyytyväisyys hyvällä tasolla
CSC seuraa vuosittain henkilöstökokemuksen tilannetta ja siinä tapahtuvia muutoksia. Syyskuussa 2025 toteutetussa henkilöstötutkimuksessa vastausprosentti oli erittäin hyvä, 87. Tutkimuksen yleisindeksi nousi 75,3 pisteeseen (skaalalla 0–100) mikä on 1,3 pistettä enemmän kuin edellisessä kyselyssä ja selvästi yli Suomen asiantuntijanormin (72,9).
Valtaosassa kyselyn osa-alueita on tapahtunut myönteistä kehitystä. Suomen asiantuntijanormiin verrattuna erityisen myönteisinä nähdään mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen, hyvät puitteet työhyvinvoinnille sekä arvojemme ja eettisen ohjeistomme toteutuminen arjessa.
Vapaasti kirjoitetussa palautteessa CSC:n vahvuuksina korostuivat motivoituneet ja osaavat asiantuntijat sekä avoin ja kannustava työilmapiiri. Yhteishenki ja yhteistyö nousivat vahvasti esiin, samoin kuin CSC:n yhteiskunnallinen merkitys: työn koetaan tukevan huippututkimusta ja korkeakoulujen opetusta sekä auttavan ratkaisemaan suuria tieteellisiä ja globaaleja haasteita.
”Henkilöstömme näkemykset vahvuuksistamme ja kehittämiskohteistamme ovat arvokasta palautetta, ja panostamme myös kerätyn palautteen systemaattiseen hyödyntämiseen organisaatiomme kaikilla tasoilla. Olen erittäin iloinen siitä, että henkilöstömme vastaa kyselyyn näin aktiivisesti ja osallistuu siten työyhteisömme kehittämiseen. Henkilöstökyselyn tulokset antavat kuvaa myös kehittämistoimenpiteiden vaikutuksista. Päätöksenteko ja organisaatiorajat ylittävän yhteistyön sujuminen nostettiin viime vuonna yhtiötasolla kehittämisen keskiöön. On ilahduttavaa huomata, että vaikka kehitettävää on jatkossakin, niin olemme onnistuneet parantamaan molemmissa teemoissa”, kertoo CSC:n henkilöstöjohtaja Hanna Leimola.
Kyselyn perusteella CSC saa Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Tämä on tutkimusyhtiö Eezy Flown vuosittainen tunnustus henkilöstötutkimuksissa parhaisiin tuloksiin yltäneille organisaatioille.
Aikaisemmin tänä syksynä Universumin tekemässä tutkimuksessa CSC nousi IT-alan houkuttelevimpien työnantajien joukkoon. Universum kartoittaa vuosittain miten eri alojen opiskelijat ja ammattilaiset tuntevat työnantajia ja mitkä organisaatiot ovat alallaan ihanteellisia työpaikkoja.
Kuva: CSC.