Kiinnostus kansainvälisyyteen johti koordinaattoreiksi
Aini Laakso ja Isra Mohamed Hussein työskentelevät CSC:llä koordinaattoreina Strategic European Engagement and Coordination -ryhmässä. Molemmat tulivat CSC:lle töihin kesäharjoittelun kautta, ja jännittivät alussa turhaan, pärjääkö CSC:llä ilman teknistä koulutusta.
Eri taustoista ensin kesäharjoittelijoiksi
Ainin ura CSC:llä alkoi kesällä 2024 kun hän tuli harjoittelijaksi, mutta aluksi eri ryhmään, joka vastasi LUMI-supertietokoneeseen liittyvistä hallinnollisista tehtävistä. Harjoittelun jälkeen hänen CSC-uransa jatkui nykyiseen ryhmään koordinaattorin töihin. Aini opiskeli valtio-oppia Turun yliopistossa, jossa hänen opintonsa painottuivat kansainvälisiin suhteisiin. Ennen CSC:tä hän oli ehtinyt kerryttää kokemusta harjoittelijana eri ministeriöissä, joissa hän työskenteli kansainvälisten tehtävien parissa.
Isra aloitti CSC:llä kesällä 2025 koordinaattoriharjoittelijana. Isran koulutustausta on Aalto-yliopiston kauppatieteissä, jossa opinnot painottuivat myös kansainvälisyyteen. Opintojen aikaiset vaihtojaksot ulkomailla entisestään vahvistivat tunnetta, että kansainvälinen ura on hänelle oikea suunta. Ennen CSC:tä Isra oli tehnyt töitä erilaisilla aloilla, mutta tutustuessaan startup-maailmaan teknologia-ala alkoi kiinnostamaan.
Muistan hyvin, kuinka uudelta maailmalta CSC tuntui, kun itse aloitin. On ollut kiva päästä jakamaan niitä neuvoja, joita itse sain oman harjoitteluni alussa.
Aini Laakso, CSC
Aini ja Isra osallistuivat omina harjoittelukesinään CSC:n järjestämään Summer Xperience -harjoitteluohjelmaan. Harjoitteluohjelman tavoitteena on tukea harjoittelijoiden keskinäistä tutustumista, rakentaa ammatillisia verkostoja ja rikastuttaa kesäharjoittelukokemusta. Isran mielestä Summer Xperience -ohjelma toi harjoitteluun kivan lisän.
”Pääsin tutustumaan muihin CSC:n harjoittelijoihin erilaisten yhteisten aktiviteettien parissa ja samalla opin lisää eri osastojen tehtävistä ja toiminnasta.”
Se, että molemmat ovat aloittaneet harjoittelijoina ja vain vuoden päästä toisistaan, on Ainin mukaan näyttäytynyt vahvuutena samassa tiimissä työskennellessä.
”Muistan hyvin kuinka uudelta maailmalta CSC tuntui, kun itse aloitin. On ollut kiva päästä jakamaan Isralle niitä neuvoja, joita itse sain oman harjoitteluni alussa.”
Teknologia-ala tarjosi uusia mahdollisuuksia
Kansainvälisyyden lisäksi sekä Ainia että Israa kiinnosti teknologia-ala sen tulevaisuuden mahdollisuuksien ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden takia. Vastuullisuus olikin yksi syistä, miksi Isra päätti hakea CSC:lle:
”Teknologia ja kestävä kehitys voivat kulkea käsi kädessä, ja niiden yhdistämisellä on myös positiivinen vaikutus yhteiskuntaan.”
Harjoittelun alussa molempia kuitenkin mietitytti, miten IT-alalla pärjää, kun ei ole teknistä koulutusta. Nopeasti kumpikin kuitenkin huomasi, että kaikkea ei tarvitse tietää ja uusia asioita oppii nopeasti.
”Kun työskentelee teknisten asioiden parissa, oma ymmärrys niistä kasvaa koko ajan samalla”, Isra kiteyttää.
”Ja koordinaattorina oma panos on yhteistyön sujuvoittamisessa, ei teknisessä osaamisessa”, Aini lisää.
Työskentely CSC:llä on monipuolista ja joustavaa
Koordinaattorin työtehtävien monipuolisuus tekee jokaisesta työviikosta erilaisen. Isralle harjoittelussa on ollut mielekästä päästä heti mukaan erilaisiin projekteihin.
”Projektit tarjoavat vaihtelua, koska niissä pääsee tekemään erilaisia työtehtäviä ja oppii esimerkiksi käyttämään uusia järjestelmiä. Silloin työhön ei pääse myöskään kyllästymään.”
Vaikka koordinaattorin työssä viikot voivat olla erilaisia, Ainin ja Isran mielestä työ on silti joustavaa. Toimistolla työskennellessä näkee työkavereita, mutta töitä voi tehdä välillä vaikka mökiltä käsin. Ainin mukaan töitä pystyy helposti tekemään tavalla, joka sopii itselle parhaiten.
”Täällä on hyvät mahdollisuudet järjestää työ niin, että aikaa jää myös itselle. Omaa nollausaikaa tarvitsee, vaikka työ olisi kuinka kivaa. ”
Aini ja Isra suosittelevat CSC:tä työpaikkana kaikille, jotka haluavat päästä oppimaan ja kehittymään.
”Kaikesta ei tarvitse tietää kaikkea, tärkeintä on kiinnostus uusia asioita kohtaan.”
Kuva: Mikael Kanerva
Ainin ja Isran vinkit uusille CSC:läisille
- Älä pelästy, jos työ ei ole suoraan sitä, mitä olet opiskellut tai aiemmin tehnyt. CSC on ainutlaatuinen organisaatio, jossa pääsee tekemään töitä, joita ei löydy mistään muualta.
- Ole utelias ja avoimin mielin ja tutustu muihin CSC:läisiin, voit oppia paljon uutta.
- Uskalla kysyä apua! Kaikki ovat joskus olleet uusia ja CSC:llä uusia asioita tulee vastaan koko ajan.
