Suomen asioita edistämässä CSC:llä
Valtiotieteiden maisteri Ansa Ahola ei olisi opintojensa aikana arvannut päätyvänsä töihin CSC:lle: IT-maailma ja supertietokoneet tuntuivat etäisiltä. Kesäharjoittelu kuitenkin osoitti, että CSC tarjoaa monipuolisia tehtäviä myös esimerkiksi politiikan ja viestinnän osaajille.
Ansa on opiskellut Eurooppa-tutkimusta Amsterdamin ja Helsingin yliopistoissa. Helsingin maisteriopinnoissa painotus oli erityisesti poliittisessa viestinnässä. Valmistumisensa jälkeen hän työskenteli opetus- ja kulttuuriministeriössä sekä Brysselissä Euroopan komission kauppapoliittisella pääosastolla, molemmissa viestinnän tehtävissä. Kun komissiojakso oli loppumassa, Ansa alkoi pohtia seuraavaa askelta.
”Kaverini oli CSC:llä ja kiinnostuin hakemaan hänen kokemustensa perusteella. Hain alkuun harjoittelupaikkaa LUMI-tekoälytehtaaseen liittyen, mutta haastattelussa todettiin, että profiilini sopisi paremmin toisenlaisiin tehtäviin”, Ansa kertoo.
Sisäisen suosituksen kautta Ansa päätyi Policy Trainee -rooliin vasta perustettuun asiakassuhteisiin ja sidosryhmäyhteistyöhön keskittyvään yksikköön.
”Haastatteluprosessi jäi tosi positiivisena mieleen. Oli kiva kokemus, että osaamistani katsottiin laajemmin ja minulle löytyi sitä vastaava paikka.”
Kesän kohokohta: pääministerin vierailu Kajaanissa
Kesän 2025 aikana Ansa työskenteli yhteiskuntasuhteisiin liittyvien koordinointitehtävien parissa. Työ sisälsi muun muassa strategisten tapaamisten valmistelua, taustamuistioiden kirjoittamista ajankohtaisista politiikkateemoista sekä yhteydenpitoa ministeriöihin.
Yksi kesän kohokohdista oli pääministeri Petteri Orpon vierailu CSC:n datakeskuksella Kajaanissa.
”Olin mukana koordinoimassa ja toteuttamassa vierailua alusta loppuun. Kun näin korkean tason vieras liikkuu, taustalla tapahtuu paljon asioita. Oli hienoa päästä mukaan paikan päälle Kajaaniin, tavata pääministeri ja samalla nähdä LUMI-supertietokone – se on aika vaikuttava näky.”
Työ oli tosi monipuolista. Aloittaessani en tiennyt, mitä odottaa, koska IT-maailma ja supertietokoneet tuntuivat kaukaisilta, mutta CSC:llä on paljon kiinnostavia tehtäviä monenlaisille taustoille.
Ansa Ahola, CSC
Lisäksi Ansa teki kesän aikana CSC:n asiakaskoulutuksiin liittyvän datan visualisointia sekä laajempana projektina CSC:n toimintaympäristön analyysin, jossa hän kävi läpi korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten strategioita ja peilasi niitä CSC:n strategiaan.
”Työ oli tosi monipuolista. Aloittaessani en tiennyt, mitä odottaa, koska IT-maailma ja supertietokoneet tuntuivat kaukaisilta, mutta CSC:llä on paljon kiinnostavia tehtäviä monenlaisille taustoille”, Ansa sanoo.
Myös harjoittelijoille suunniteltu Summer Xperience -ohjelma oli tärkeä osa kesää.
”Kesällä toimistot hiljenevät, joten oli mukava saada seuraa muista harjoittelijoista. Huomasin nopeasti, miten monenlaisia opiskelutaustoja harjoittelijoillakin on – kaikkea mahdollista, ei pelkästään teknistä. Ohjelma oli myös hyvä tapa verkostoitua talon sisällä.”
CSC:n vahvuudet: matala hierarkia ja merkityksellinen työ
Ansa tuli CSC:lle hyvin erilaisesta toimintaympäristöstä. Hän nostaa CSC:n vahvuuksiksi matalan hierarkian ja ainutlaatuisen tehtävän.
”On ollut paljon uuden opettelua, mutta CSC:n matala hierarkia teki aloittamisesta helpompaa. Ihmiset ovat helposti lähestyttäviä: jos jokin kiinnostaa tai askarruttaa, sitä voi kysyä matalalla kynnyksellä. Tuli nopeasti tervetullut olo”, Ansa sanoo.
”CSC on erityistehtäväyhtiö ja sen missio on oikeasti ainutlaatuinen. Kaikkia työpaikkojani on yhdistänyt halu edistää Suomi Oy Ab:n asioita – se motivoi minua”, hän jatkaa.
Kesäharjoittelun jälkeen Ansan työt CSC:llä jatkuivat samassa tiimissä Junior Coordinator -roolissa.
Hän kannustaa myös muita hakemaan CSC:lle sekä harjoitteluun että muihin tehtäviin ei-teknisellä taustalla.
”Kannattaa rohkeasti kokeilla, vaikka ei täyttäisi kaikkia työpaikkailmoituksen kohtia! Utelias ja avoin asenne vie pitkälle. Kukaan ei oleta, että tiedät kaiken supertietokoneista, jos taustasi on muualla.”
Kuva: Mikael Kanerva / CSC
