CSC vahvistaa organisaatiotaan – kolme uutta johtajaa nousee johtoryhmään
CSC on nimittänyt Pekka Lehtovuoren, Pekka Mannisen ja Hanna Nordlundin johtoryhmän jäseniksi 1.2.2026 alkaen. Nimitykset tukevat CSC:n strategian toteutumista ja vahvistavat yrityksen kykyä vastata kasvuun sekä toimintaympäristön muutoksiin erityisesti suurteholaskennan, tekoälyn ja koulutuksen digitaalisen transformaation alueilla. Johtoryhmän vahvistaminen varmistaa, että liiketoimintayksiköt etenevät kohti entistä vaikuttavampaa ja asiakaslähtöisempää kehitystä.
Uudet johtoryhmän jäsenet 1.2.2026 alkaen
Pekka Lehtovuori, johtaja, tieteellisen laskennan infrastruktuurit
CSC:n tieteellisen laskennan toiminta on kasvanut merkittävästi erityisesti LUMI-tekoälytehtaan myötä. Toiminta järjestetään nyt uudelleen. Pekka Lehtovuori johtaa yksikköä, joka vastaa kansallisista ja kansainvälisistä laskentaympäristöistä, niiden kehittämisestä sekä niiden käyttöön liittyvästä korkeakoulu- ja tutkimuslaitosyhteistyöstä. Yksikkö hallinnoi Suomen kansallisia supertietokoneita, yhteiseurooppalaista LUMI-supertietokonetta ja sen tulevaa seuraajaa, LUMI-AI-supertietokonetta.
Lehtovuori on työskennellyt CSC:llä vuodesta 2001 asiantuntijan, päällikön ja johtajan tehtävissä.
Pekka Manninen, johtaja, tiede ja teknologia
Pekka Mannisen johtama yksikkö vastaa CSC:n tieteellisen laskennan palvelujen asiakasrajapinnasta, käyttäjätuesta ja palvelukehityksestä, sisältäen LUMI-supertietokoneen ja LUMI-tekoälytehtaan palvelut.
Manninen on työskennellyt CSC:llä vuosina 2007–2012 ja uudelleen vuodesta 2015 alkaen asiantuntijan, päällikön ja johtajan tehtävissä.
Hanna Nordlund, johtaja, koulutuksen digitaaliset palveluekosysteemit
Hanna Nordlund siirtyy johtamaan yksikköä, joka kehittää ja ylläpitää digitaalisia palveluja eri koulutusasteille sekä tukee kansallista ja kansainvälistä yhteentoimivuutta järjestelmien ja toimijoiden välillä. Samalla Digivisio 2030 -hanketoimisto siirtyy osaksi Nordlundin vetämää kokonaisuutta. Digivision rooli kansallisen digitaalisen oppimisen ekosysteemin rakentajana ja uudistajana jatkuu, ja sen liittyminen osaksi CSC:n organisaatiorakennetta luo mahdollisuuksia entistä tiiviimpään yhteistyöhön korkeakoulujen ja muiden koulutustoimijoiden kanssa. Digivisio 2030-hankkeen ohjaukseen ei tule muutoksia.
Nordlund on toiminut CSC:llä Digivisio 2030 -hankkeen johtajana vuodesta 2020.
Muut muutokset johtoryhmässä 1.2.2026 alkaen
Per Öster, kehitysjohtaja
Per Öster, CSC:n aiempi tieteellisen laskennan johtaja, siirtyy uuteen tehtävään kehitysjohtajaksi ja jatkaa johtoryhmän jäsenenä. Uudessa roolissaan hän vastaa pitkän aikavälin mahdollisuuksien tunnistamisesta ja kehittämisestä erityisesti liittyen kansainvälisiin verkostoihin, yhteistyöhön ja kumppanuuksiin. Tehtävään kuuluu myös kilpailuympäristön, nousevien teknologioiden ja alan trendien analysointi CSC:n omistajien ja asiakkaiden hyödyksi.
Hanna-Mari Puuska, johtaja, datan- ja tutkimustiedonhallinnan palvelut
Hanna-Mari Puuska siirtyy johtamaan uutta yksikköä, joka tukee CSC:n asiakkaita ja käyttäjiä tutkimustiedon ja datanhallinnan palveluiden hyödyntämisessä. Uusi kokonaisuus mahdollistaa palveluiden kehittämisen ja tarjoamisen entistä yhtenäisempänä kokonaisuutena. Tehtävässä on vahva kansainvälinen ulottuvuus muun muassa Suomen EOSC-noodin, EUDAT-palveluiden sekä CSC:n EU-hankkeiden ja verkostojen kautta. Puuska toimi aiemmin CSC:n johtoryhmässä vastaten koulutuksen ja tutkimushallinnon digitaalisista palveluista.
Toimitusjohtajan kommentit
“CSC:n rooli tutkimuksen ja koulutuksen digitalisaation mahdollistajana on kasvanut nopeasti. Tehdyt nimitykset vastaavat liiketoimintamme kasvuun ja vahvistavat strategian toimeenpanoa. Tavoitteenamme on rakentaa maailman vaikuttavin datan ja suurteholaskennan ekosysteemi sekä olla tekoälyn vastuullisen käyttöönoton edelläkävijä – LUMI-tekoälytehdas on tässä keskeinen askel. Samalla jatkamme korkeakoulujen digitalisaation tukemista pitkäjänteisesti. Odotan innolla työskentelyä uudistetun johtoryhmän kanssa”, sanoo Kimmo Koski, CSC:n toimitusjohtaja.
“Lämmin kiitos Hanna-Marille hänen tärkeästä työstään johtoryhmässä. Olen iloinen, että hänen osaamisensa jatkaa CSC:n vahvistamista uudessa roolissa”, Koski sanoo.
CSC:n johtoryhmä 1.2.2026 alkaen
Kimmo Koski (puheenjohtaja), Tiina Kupila-Rantala, Janne Kanner, Teemu Kiviniemi, Irina Kupiainen, Damien Lecarpentier, Pekka Lehtovuori, Pekka Manninen, Kimmo Niittuaho, Hanna Nordlund, Mari Walls, Per Öster sekä henkilöstön hallintoedustajana Tomasz Malkiewicz
Kimmo Koski
Kimmo Koski vastaa toimitusjohtajana CSC:n strategian toteutumisesta ja yhtiön toiminnasta.
