Lapset mukaan töihin -päivänä kokouksia ja koodausta – CSC mukana edistämässä perhemyönteistä työelämää
CSC haluaa rakentaa työkulttuuria, joka tukee työn ja perheen yhteensovittamista. Marraskuun lopussa osallistuimme jälleen Lapset mukaan töihin -päivään, joka toi tänä vuonna yli 100 lasta tutustumaan vanhempiensa työpaikkaan Espoon ja Kajaanin toimipisteissämme.
Päivä alkoi CSC:n johtoryhmän edustajan Mari Wallsin lämpimällä tervetulotoivotuksella, jonka jälkeen lapset pääsivät osallistumaan hybridikokoukseen Espoon ja Kajaanin välillä. Kahdessa kokouksessa ideoitiin innokkaasti maskottieläimiä ja nimiä mahdollisille tuleville supertietokoneille. Osallistujat olivat ajoissa kokouksessa, äänestivät rohkeasti suosikkejaan, ja voittajat valittiin reilusti ja tehokkaasti. Seuraava CSC:n supertietokone saattaa siis olla nimeltään Kipinä ja sen maskottieläin huuhkaja.
Päivän ohjelmaan kuului myös muun muassa koodikoulu, askartelua, pelejä, herkkuja ja kaakaota. Espoossa lapset pääsivät ratkomaan toimistoseikkailua ja Kajaanissa kiertämään datakeskuksessa ja kurkistamaan LUMI-supertietokoneen sisälle.
Tänä vuonna CSC pilotoi ensimmäistä kertaa myös Tärkeän ihmisen iltapäivää. Työntekijöiden aikuisilla läheisillä oli mahdollisuus kuulla ja kysellä varatoimitusjohtaja Tiina Kupila-Rantalalta CSC:n toiminnasta ja tutustua tarkemmin oman läheisen CSC:läisen työhön.
Perhemyönteisyys läsnä CSC:n arjessa
Lapset mukaan töihin -päivä ja Tärkeän ihmisen iltapäivä ovat esimerkkejä siitä, että CSC:llä työntekijät halutaan kohdata kokonaisuuksina: elämään kuuluu paljon muutakin kuin työ.
CSC:ssä suhtaudutaan positiivisesti erilaisiin työelämän joustoihin. Myös osa-aikaisen työn tekeminen pyritään mahdollistamaan erilaisissa, sitä vaativissa tilanteissa. Lisäksi CSC:n työaikajoustot ja etätyökäytännöt helpottavat työn ja perheen yhteensovittamista arjen tasolla
“Haluamme, että työn ja perheen yhteensovittaminen on CSC:llä mahdollista erilaisissa työuran vaiheissa ja elämäntilanteissa. Hyvä keskusteluyhteys ja yhteistyö ovat avain joustoihin”, sanoo CSC:n henkilöstöjohtaja Hanna Leimola.
CSC on mukana Työn ja perheen Kainuu -hankkeessa (2024–2026), joka kehittää perheystävällisiä käytäntöjä Kainuun alueella.
Kuvat: CSC
Mikä on Lapset mukaan töihin -päivä?
- Tavoitteena on tehdä lapset näkyviksi työpaikoilla ja lisätä lasten käsitystä siitä, mitä työelämässä tapahtuu.
- Valtakunnallinen päivä on osa Lapsen oikeuksien viikkoa, jonka teema oli tänä vuonna ”Lapsen oikeus kuulua”.
